大同人才网平城区 无销售性质客服 文员招聘信息
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- 工作地点：大同-不限|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：2人
- 职位描述：1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；4、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；5、定...
- 工作地点：大同-不限|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：5人
- 职位描述：1、通过在线和客户沟通交流；2、网络客户所咨询问题的基本解答；3、为求美者预约专家及项目介绍；4、客户的回访工作；...
- 工作地点：大同-云州区|工作性质：|工作经验：|性别要求：男|招聘人数：5人
- 职位描述：负责维修比亚迪车辆...
- 工作地点：大同-云州区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：5人
- 职位描述：车辆维修。保养。事故车维修...
- 工作地点：大同-云州区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：5人
- 职位描述：1.负责客户购车后的跟踪维系; 2.客户来店车辆保养得接待、出单服务、协调好售后前台和车间的工作调配; 3.及时热忱的接待来店顾客,并实行“一对一”的服务; 4.关注客户需求...
- 工作地点：大同-云州区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：2人
- 职位描述：们的主要职责包括接待来店维修车辆的客户，记录和判断车辆故障，并安排维修；处理汽车保险索赔和事故车定损；整理和归档客户资料；与客户建立良好的沟通关系，做好客户维护工作；协助客户进行车辆维修费用的结算等。此外，他们还需要与保险公司保持良好的业务...
- 工作地点：大同-不限|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：5人
- 职位描述：1、负责印象恩城品牌店内产品销售；2、配合公司的销售活动安排；3、有相关销售经验者优先。4、现有十余家门店就近分配，新店筹备中。底薪＋提成，五险，实行调休制度，法定节假日带薪休假，节假日福利，团建活动。工作时间：8:00-11:40，14:...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：男|招聘人数：4人
- 职位描述：吃苦耐劳，听从安排，熟悉传菜员工作流程。将菜品传至餐厅。包食宿，公休4天...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：外联客服1、保持与外联主管沟通协调，及时为客户传达参展信息。2、协调与销售部门的联系，保证销售工作的有效进行3、与相关合作单位沟通协调，协助展商关于展商信息录入、签证、机票酒店预定等方面的工作。4、了解客户的签证、搭建、运输需求后帮助客户完...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：若干人
- 职位描述：对车辆的清洁，清洗，对工作认真细心...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：若干人
- 职位描述：有经验者优先...
- 工作地点：大同-装备制造区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：若干人
- 职位描述：1、负责出入库管理。2、库房物品盘点。3、库房货物差异核对。4、领料搬运。...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：5人
- 职位描述：主要负责仓库生产部各流程...
- 工作地点：大同-云州区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：2人
- 职位描述：身体健康，在药厂工作过优先。...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：若干人
- 职位描述：负责学校食堂的中式面点。...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：20人
- 职位描述：缴纳五险...
- 工作地点：大同-不限|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：3人
- 职位描述：吃苦耐劳，认真踏实，服从管理...
- 工作地点：大同-云州区|工作性质：|工作经验：|性别要求：女|招聘人数：3人
- 职位描述：1、服从厨师长工作安排，协助厨师长做新菜品研发及菜品调整工作；2、协助厨师长领取物料并做好副食加工工作；3、负责菜品出样调整，确保出品卫生符合公司要求；4、及时清理厨房台面污渍，确保后厨卫生符合标准；5、负责后厨餐具摆放、设备保养及维护；6...
- 工作地点：大同-阳高县|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：岗位职责：1、负责项目员工入职、转正、调动、离职手续的办理；2、负责项目员工考勤数据的统计，对相关数据进行整理汇总；3、负责项目员工福利数据的统计及发放；4、负责项目员工商业保险人员信息的收集，相关事项的办理、变更及解除；5、负责公司员工人...
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