大同人才网农产品销售招聘信息
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- 工作地点：大同-云州区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：若干人
- 职位描述：1、大专以上学历；2、具有1-2年工作经验；3、有良好的语言沟通能力、协调能力及团队力；4、熟练运用办公软件；5、五官端正、吃苦耐劳、为人正真，有能力独立完成各项接待工作；6、年龄25～27岁左右...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：2人
- 职位描述：酒店招聘两名厨师，待遇优厚，工资面议。...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：女|招聘人数：1人
- 职位描述：完成订单跟踪！整理文档资料！...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：2人
- 职位描述：男女不限、身体健康、五官端正、责任心强、吃苦耐劳、有上进心、具有良好的服务理念与意识...
- 工作地点：大同-装备制造区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：若干人
- 职位描述：岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、制定高效定量的日常工作计划；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商...
- 工作地点：大同-不限|工作性质：|工作经验：|性别要求：男|招聘人数：3人
- 职位描述：1、电梯工程经理（1名）：负责电梯安装工程项目事宜，工作经验丰富，具备协调现场能力和甲方良好的沟通能力。2、工程施工人员（2名）：工程施工人员要求懂安装，可以看施工图的优先考虑。机电一体化专业的应届毕业生无经验，公司可以增减。3、通过公司的...
- 工作地点：大同-天镇县|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：负责后勤板块...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：3人
- 职位描述：客服专员3名：年龄25-45周岁男女不限1.薪资待遇：底薪4000+高提成+各种奖金2.要求：思维清晰，沟通能力强，有良好的执行力和团队精神，有房产和销售经验的优先。联系电话：******81...
- 工作地点：大同-天镇县|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：负责营销板块...
- 工作地点：大同-天镇县|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：2人
- 职位描述：负责公司的网络维护...
- 工作地点：大同-天镇县|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：负责办公室的日常、对接...
- 工作地点：大同-天镇县|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：负责运营板块...
- 工作地点：乌兰察布-集宁区|工作性质：|工作经验：|性别要求：男|招聘人数：10人
- 职位描述：1、负责公司产品（电梯）的售后维修及保养工作；2、负责公司对外承接的电梯维修及保养。...
- 工作地点：丰镇市-不限|工作性质：|工作经验：|性别要求：男|招聘人数：5人
- 职位描述：剪板机、下料工、折弯机辅助操作、转塔冲操作工（有CAD基础者优先考虑）...
- 工作地点：大同-浑源县|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：任职要求：1、大专及以上学历，男女不限，热爱文旅工作，有较强的责任心；2、相关专业毕业或从事过相关专业工作，热爱、喜欢文旅相关工作；岗位职责：负责公司的财务相关工作，薪资面议。...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：4人
- 职位描述：1、招聘王府至尊酒店贵宾顾问，在办公室上班，主要拓展酒店vip客户，要求积极乐观、性格外向、具有良好的语言组织和沟通能力、热爱电销行业。2、工作时间周一到周五，上午8：30-----12：00，下午14：00-----18：30.周六日，法...
- 工作地点：大同-浑源县|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：1人
- 职位描述：任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，外表端庄，形象俱佳；2、可熟练操作Word、Excel等办公软件，文秘、行政管理相关专业优先；3、有责任心，做事认真、踏实、细致，有较强的保密意识；  4、有良好的沟通能...
- 工作地点：大同-不限|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：10人
- 职位描述：专职英语教师，待遇优厚，每周七天上五休二，教学经验丰富者优先；女性已生育者优先。...
- 工作地点：大同-平城区|工作性质：|工作经验：|性别要求：不限|招聘人数：若干人
- 职位描述：一、岗位职责：1、负责建立开发及维护销售渠道，获得客户信息；2、对符合公司目标定位的商户进行信息收集、活动推广及公司品牌、形象宣传；3、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改进；4、完成月度考核中的基本工作。二、岗位要...
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