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大同市人社局多措并举为企业减负
2015-04-25|资讯来源: 大同人才网|查看: 3363

我市《减轻企业负担促进工业平稳增长的实施意见》自4月1日正式执行以来,市人社局按照《实施意见》提出的各项减负措施要求,多措并举,切实为企业减负松绑。这是记者日前从市减负联席会议办公室获悉的。
  
  该局实施的减负措施主要有:继续不折不扣地落实困难企业缓缴五项社会保险政策,对欠缴养老保险费的企业,不予征收滞纳金,缓缴社会保险的企业,不影响职工的医疗、工伤及生育保险待遇享受;降低失业保险费率,用人单位缴费比例由现行的2%降至1.5%,个人缴费比例由现行的1%降至0.5%;继续贯彻实施小微企业“六补一缓”政策,目前已有10户小微企业通过了人社部门的贷款贴息审核,已有5000多名高校毕业生及其他失业人员进入小微企业实现就业;通过“七补一贷”扶持高校毕业生自主创业,给予创业园区建设和创业孵化基地场租补贴,目前市金牛建筑装饰有限公司已成功申报创业园区,新建的公共大学生创业园和创业孵化基地即将投入使用,已先后为6名大学生申请小额担保贷款60万元、为22名灵活就业的高校毕业生申请社保补贴11.8万元、为16名自主创业大学生申请租金补贴3.2万元;给予人才培养评价试点企业高技能人才培训补贴,目前正在对2014年度全市企业高技能人才培训补贴资料进行审核,审核通过并公示后补贴将于本月到位;继续做好失业保险基金给予困难企业社会保险补贴、岗位补贴和培训补贴工作,合理确定补贴时限和补贴金额;使用保险基金支持企业稳定就业岗位,为实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能的企业及其他足额缴纳失业保险费、不裁员或少裁员的企业,发放稳定岗位补贴。

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