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昨日上午，市民施师傅来到本报编辑部反映说，他在本市一企业从事过10多年司炉工，按国家有关规定，可以在年满55周岁时办理退休，但他档案中的工种一栏被填成了机修工，致使他提前办理退休遇阻。市人力资源和社会保障局企业养老科有关负责人表示，如果施师傅能拿出有力证据，证明档案真的填错了，可以提前办理退休手续。
　　
　　据施师傅说，他于1976年来到原先的大同酒厂、后来的大同云冈啤酒厂参加工作，从1979年3月至1995年一直在厂里从事司炉工作，从1995年至2005年从事销售工作直到下岗，此后他四处打工，档案也被转入本市一家劳务派遣公司，按自由职业者由个人全额缴纳保险费。他也了解过有关政策，从事高温工作的工人，年满55周岁的男性，连续工龄满9年，可以办理提前退休，因此他满心期待到2012年自己55岁时退休。
　　
　　让他没想到的是，他的退休手续在劳务派遣公司向劳动部门申报时被刷了下来，原因是在他的档案中，从事司炉工作只有7年，从1986年至1995年工种栏填写为机修工，没达到连续工龄满9年的条件，因此不符合办理提前退休规定。施师傅这才回忆起，1986年由于单位机修组、锅炉组、电工组合并为机修车间，但职工仍各司原职，单位劳资部门可能在这时候填写时出现了错误。这两年施师傅在单位留守处、劳动部门、国资委之间来回跑，但由于原单位已破产且时隔久远，一直没结果。
　　
　　24日上午，记者和施师傅就此事咨询了市人力资源和社会保障局企业养老科。该科负责人表示，关于特定岗位特殊工种提前退休，省厅明确要求，严格审查，原则上，就是严格按照原始档案办理，此举是为了避免个别人采取弄虚作假的方法提前退休。对于施师傅的情况，他无法认定真伪，因此不能按特殊工种办理提前退休手续，但如果施师傅能拿出有力证据，证明档案真的填错了，也是可以办理提前退休手续的。对此，施师傅表示只能尽力想办法再去找找相关证据。

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　　特殊工种是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
　　
　　我市目前是按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条第二款有关规定执行特殊工种提前退休的，即从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。其中，申请人资格及条件符合从事高空、特别繁重体力劳动工作满10年以上；从事井下、高温工作满9年以上；从事其他有害身体健康的工作满8年以上，可申请特殊工种提前退休。