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稳岗返还、缓缴社保费、发放补贴……为进一步加大援企稳岗、技能提升、兜底保障力度，积极助力“六稳”“六保”。针对失业保险，今年将继续实施一系列阶段性、组合式稳就业保民生政策措施。

根据省人社厅转发人社部、财政部、国家税务总局联合印发的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，市社会保险中心从“降、缓、返、补、扩”五个方面，积极落实有关要求。其中，阶段性降低失业保险总费率政策再延续实施一年，失业保险总费率继续按照1％执行（其中，单位部分0．7％，个人部分0．3％），执行期限至2023年4月30日。全市餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业以及受疫情影响经营困难的所有中小微企业、个体工商户，从2022年4月至2023年3月，可缓缴失业保险费，且缓缴期间免收滞纳金。2021年度，凡参保企业未裁员的，裁员率不高于5．5％的，30人（含30人）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20％的，均可以申请失业保险稳岗返还。与往年不同的是，此次中小微企业返还比例从60％最高提至90％，大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30％返还，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业返还实施。执行期限至今年年底。

此外，2022年1月1日至12月31日，经确认为中高风险疫情地区的县（区），对因新冠肺炎疫情严重影响无法全员到岗、暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。同时将拓宽技能提升补贴受益范围和继续实施失业保险扩围政策。其中，领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准申请技能提升补贴。参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴；技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，在今年年底前，继续发放失业补助金。

下一步，我市人社部门将会同财政、税务等部门加大工作力度，加强指导，优化服务，推动失业保险各项惠企利民政策尽快落地见效。

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