大同人才网提示：本简历更新时间：2024-10-18
吴小姐
- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：26 岁
- 籍 贯：山西长治
- 婚姻状况：未婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：四年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2012-09-2016-07学校：………………专业：行政管理
- 专业描述：行政学，行政管理学，行为诉讼法，领导与艺术，电子商务，人力资源管理。等
工作经历
- 时间：2015-07-2015-08公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：家居/室内设计/装潢所在部门：人事部职位名称：人事助理
- 离职原因：暑假社会实践
- 时间：2015-08-2015-09公司名称：………………公司性质：行政机关
- 所属行业：政府/非营利机构所在部门：行政部职位名称：行政文员
- 离职原因：暑假实习
- 时间：2016-1-6-2018-10-1公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门：行政人事部职位名称：人事专员
- 工作描述：1、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 2、负责员工动态管理（入职，转正，异动，解聘，离职，请假，放假等）手续的受理，跟踪，统计，整理。 3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 4、负责员工人事档案管理（及时将员工的简历表，证件复印件， 绩效考核表，奖惩记录，职位，按部门进行进行存档整理 5、负责员工入司时合同的签订及保管，并对劳动合同有向员工的解释权 。 6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 7、公司内训、外训资料整理收集。 8、负责对本部员工是否违返员工手册及公司管理规定人事部做出的奖惩记录一律归档。 9、负责为成为我公司正式员工办理社会保险，并将每月扣款及时通知本人。 10、薪酬测算及每月工资核算。 11、其他日常工作。
- 离职原因：想要学习更多专业知识
- 时间：2018-10-9-至今公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：综合管理部职位名称：人事管理
- 离职原因：
培训经历
- 时间：2014-09-2014-11培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：人力资源管理三级获得证书：人力资源管理师三级证
- 时间：2015-03-2015-06培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：会计证获得证书：会计从业资格证
- 时间：2015-07-2015-09培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：C1驾驶证获得证书：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：熟练
