大同人才网提示：本简历更新时间：2024-10-10
韩女士
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- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：40 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：163 CM
- 体 重：52 KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：办公室管理
商务筹划及接待
行政人事管理
自我评价：踏实稳定，有责任心积极向上是我的标签，熟练应用办公软件合理规划工作内容与时间是我的职场必备技能，在行政人事、办公室管理有多年工作经验。
自我评价：踏实稳定，有责任心积极向上是我的标签，熟练应用办公软件合理规划工作内容与时间是我的职场必备技能，在行政人事、办公室管理有多年工作经验。
教育经历
- 时间：2002-2005学校：………………专业：会计电算化
工作经历
- 时间：2009-2012公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：家居/室内设计/装潢所在部门：营销部职位名称：经理
- 离职原因：公司撤出大同市场
- 时间：2012-2014公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：批发/零售所在部门：市场职位名称：督导
- 工作描述：负责员工培训，店内指导各大区配合
- 离职原因：育儿
- 时间：2019.02-2021.01公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：贸易/进出口所在部门：总经办职位名称：办公室主任
- 工作描述：在公司负责大同市企业文化交流中心及2个商贸公司的业务
- 离职原因：疫情放假
- 时间：2019.4-2021.01公司名称：………………公司性质：事业单位
- 所属行业：服务业所在部门：项目部职位名称：项目主管
- 工作描述：负责整个项目的后勤和人事管理
- 离职原因：合同到期
- 时间：2021年1月-2022年2月公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：旅游/酒店/餐饮服务所在部门：总经办职位名称：行政人事经理
- 工作描述：1.上传下达，负责日常行政工作并协调配合各部门开展工作 2.负责人力资源部工作包括招聘，薪资，培训等 3.负责公司会议组织接待和对外行政事务开展及联络 4.负责公司后勤部门管理工作
- 离职原因：因病离职
- 时间：2022年2月-2023年2公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门：总经办职位名称：办公室主任
- 工作描述：1.主要负责工程项目行政、后勤、人力及宣传工作 2行政事务： 1. 公文管理：登记、办结及归档；项目发文印发、登记及跟踪； 2. 办公用品：项目办公耐用品及易耗的选择、采购、入库、领用及简单维护，完成项目固定资产管理； 3. 会议管理：协助项目每月开展安全生产例会，并做好会议记录；同时做好公司领导、当地政府人员要求召开的其他会议准备及记录工作； 4. 印章管理，按照制度要求，进行项目公章的使用及登记等，避免出现用章风险； 5. 车辆管理，管理项目自有行政车及外租生活车辆的使用； 6. 参与并记录相关资料，并按照要求上报跟踪或存档。 后勤事务： 1. 负责集团自有食堂管理； 2. 负责集团接待工作； 3. 统筹负责集团绿化、水电、清洁和秩序维护工作。 人力资源管理： 1. 协助项目领导班子开展项目周计划、月度计划等工作； 3. 协助集团人力制度修改提供意见，使其更适应发展实际需要； 4. 劳务派遣人员入职及离职等手续办理及各种保险事务
- 离职原因：
培训经历
- 时间：2016-2018培训机构：………………培训地点：广州 太原
- 培训课程：企业管理 行政管理获得证书：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
