大同人才网提示：本简历更新时间：2019-12-19
吴先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：32 岁
- 籍 贯：山西省浑源县
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：185 CM
- 体 重：90 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：本科
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：拥有五年工程管理及技术经验，各类证件齐全，助工职称，熟悉正规建筑管理流程
自我评价：责任心强，能吃苦，工作积极，随叫随到
自我评价：责任心强，能吃苦，工作积极，随叫随到
教育经历
- 时间：2005-10-2008-6学校：………………专业：建筑工程技术
- 专业描述：三大力学，施工技术，建筑结构，绘图，CAD，地基与基础，质量与检测，建筑材料，预算
工作经历
- 时间：2008-03-2013-02公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：房地产/建筑施工类所在部门：项目部职位名称：施工员、工长、项目副经理
- 工作描述： 本人自08年毕业就进入山西六建实习，从最基本的施工员做起：立塔尺、签票、浇筑混凝土试块、监督混凝土配合比、值夜班等等。渐渐地，在这些最基本的工作中对工地有了一个最基本的了解。09年开始担任榆次金璐苑16号楼主工长一职，规划安排生活区、施工现场布局、安排进度计划、算量、审核图纸和钢筋下料单、测量放线等，没有一项工作不是一个考验，但经过师傅和前辈的帮助，我还是快速的成长了起来，收获很大。         2010年，由于公司人员新老交替，和领导对我的信任，我被提升为项目副经理，这一次，压力陡增！一句话，除了不管钱，别的都管。了解合同、参与施组的编制、各专业协调，以及对甲方和监理单位的关系处理，都是以前很少去想去做的，过程中遇到了许多困难和挑战，不过我信一句话，“办法总比困难多”，经过了一年的摸索和努力，圆满的完成了任务，并一直担任副经理一职至离职前。
- 离职原因：因工作地方不能固定，一直未能成家，故想在家乡找一份稳定工作
- 时间：2013-03-1015-4公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产/建筑施工类所在部门：工程部职位名称：土建工程师(甲方代表)
- 工作描述：2013年，因个人原因，我回到家乡，应聘到大同市华北星房地产开发公司担任甲方代表，因为当时项目已处于起主体状态，故只进行了一下内容：        1、部分施工方案及专项方案的审查；        2、工程技术、质量、进度、安全管控        3、审核签署现场洽商变更        4、协调现场各方关系            5、配合甲供设备招标，并负责提出设备材料技术条件          6、配合质检站验收，交房
- 离职原因：所负责楼座交房
- 时间：2016年3月-2018年4月公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产/建筑施工类所在部门：工程部职位名称：甲方代表，技术员，施工员
- 工作描述：华瑞房地产工地，模式稍与其他单位不同。集开发、建立、施工于一身，这就对施工人员的素质要求较高。本人在御河湾负责两个楼座的抄平、放线（包括小线）、质量、安全、资料等一系列的工作。5#楼今年顺利封顶，6#楼达到售楼条件。 本人能熟练操作经纬仪、全站仪等仪器，并能熟练操作CAD、Word等办公软件，能独立领导劳务队进行施工。此外还主管了二期的景观施工，增长了景观的施工经验。
- 离职原因：未能适应其工作模式
- 时间：2018-10-2019-7公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：工程部职位名称：土建工程师
- 工作描述：担任能源革命A区泰瑞新材料工程研发中心的土建工程师，负责与政府相关单位协调、对监理和施工单位的管理，以及进度、质量、安全的全面把控
- 离职原因：薪酬低
培训经历
- 时间：2008-03-2008-04培训机构：………………培训地点：校内
- 培训课程：土建二级建造师获得证书：土建二级建造师
- 时间：2015年4-2015年11月培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：中级工程师获得证书：工程师
- 专业描述：土建专业
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
