大同人才网提示：本简历更新时间：2012-04-26
许先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：32 岁
- 籍 贯：宁夏
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：166 CM
- 体 重：55 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：本科
- 工作经验：
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：1999-09-2001-06学校：………………专业：法律
- 时间：2003-09-2007-06学校：………………专业：国际经济与贸易
工作经历
- 时间：2007-07-2008-06公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：交通/运输/物流所在部门：综合管理部职位名称：行政秘书
- 工作描述：工作职责：负责日常各类公文撰写、上网；行政管理制度拟定；公司周、月度会议组织；公司领导日常工作、出行的安排；公司年度会议组织保障；公司级大项仪式、活动的组织与保障。 主要业绩：  修订了公司行政管理相关制度；  保障公司年度会议圆满召开；  参与保障了公司第一架E190飞机接机仪式活动。
- 离职原因：个人
- 时间：2008-07-2009-03公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：教育/培训/科研/院校所在部门：市场部职位名称：课程顾问
- 工作描述：工作职责：通过电话与面谈的方式，向目标客户推介公司高端培训项目，达成季度销售目标。 工作评价： 运用良好的沟通与营销技巧，不畏艰辛，全力以赴完成业绩要求，在为公司带来效益的同时进一步完善了个人职业素养，并曾作为team leader带领团队取得第一名。
- 离职原因：个人发展
- 时间：2009-06-2012-03公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：金融业(投资/保险/证券/银行/基金)所在部门：综合管理部职位名称：文字会务主管/招聘培训主管
- 工作描述：工作职责：制定公司年度人员引进计划与培训计划；拓展人员招聘渠道；组织实施总部人员招聘与员工培训；组织进行人才选拔活动；指导全国几十家分子公司人员引进与培训工作。 主要业绩：  牵头组织了集团范围内新金融精英（NFT）选拔活动（负责前期选拔方案制定、笔试面试试题协调拟定、全程几大环节协调实施、后续人员培养方案拟定与报批等）；  组织实施全国综合管理体系培训；  与博彦科技、中华英才、智联招聘等人力服务商洽谈并达成合作协议，解决公司专业技术人员紧缺问题；  组织开展公司综合管理体系改革。
- 离职原因：个人发展
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
