大同人才网提示：本简历更新时间：2025-04-07
郑女士
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- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：34 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：165 CM
- 体 重：59 KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：学习能力强，有团队精神
自我评价：从学校毕业后，一直在大中型企业从事工作，一直秉承着严格按公司制度办事，执行力强、效率高，有亲和力和团队管理能力。
自我评价：从学校毕业后，一直在大中型企业从事工作，一直秉承着严格按公司制度办事，执行力强、效率高，有亲和力和团队管理能力。
教育经历
- 时间：2009-09-2013-07学校：………………专业：电子信息工程
工作经历
- 时间：2013-08-2015-9公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：家电业所在部门：厨卫部职位名称：经理助理
- 工作描述：期初进入公司的工作是收银员，后由于收银工作表现良好被调到厨卫部做销售，主要销售自营产品、协助督导完整日常销售任务，管理厂家销售人员
- 离职原因：结婚
- 时间：2015-09-2016-03公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门：行政人事部职位名称：行政人事专员
- 工作描述：1、对日常销售做统计汇报 2、和供应商对接沟通 3、起草各类文件 4、人事劳动关系的办理 5、和总部进行对接 6、办公室后勤保障
- 离职原因：公司解散
- 时间：2016-09-2017-09公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：行政人事部职位名称：行政人事主管
- 工作描述：1. 人事档案、劳动关系的管理 ； 2. 房地产工程档案资料管理 ； 3. 办公用品的采购、发放管理； 4. 房地产资质办理资料管理； 5. 公章证件、合同等的管理使用登记； 6. 考勤管理、人员工资核算审核。 7. 其他领导交代的事项。
- 离职原因：生孩子
- 时间：2018-11-至今公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：行政人事部职位名称：行政人事主管
- 工作描述：1. 制定年度部门工作计划并统筹做规划； 2. 做好部门人员工作分工及具体细则； 3. 负责公司各类资质、证件的新增、升级等办理； 4. 营业执照的办理、变更、延期、工商年报的申报； 5. 负责专业建造师的注册、继续教育等管理，三类人员、特种工、八大员的考试，延期、换证，工程师、助理工程师的办理、公司相关注册人员、技术人员相关证件的管理，员工职称、岗位证书申报及员工培训和继续教育相关工作； 6. 工程合同、证件、资质的使用管理； 7. 完成每年建筑业企业安全生产许可证的动态考核、信用评价和资质的升级、延期。 8. 集团人事的招聘、员工的入职培训及考核，集团各公司的五险一金保险的缴纳、人员的备案、增减及人员劳动关系的管理； 10. 固定资产的盘点审核，每月员工考勤的审核、日常办公用品的发放审核管理； 11. 公司团建的组织和后勤保障，大型会议的主持、组织，领导交代的其他对外对接事项。 12. 2020年取得一级注册消防工程师和二级注册建造师（市政、公路专业）；
- 离职原因：
培训经历
- 时间：2013-06-2013-07培训机构：………………培训地点：四川成都
- 培训课程：人力资源五大模块、SAP系统应用获得证书：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
