大同人才网提示：本简历更新时间：2024-11-14
任女士
- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：33 岁
- 籍 贯：河北省辛集市
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：163 CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：1.性格踏实稳重，善于沟通，有较强的团队意识；
2.能够熟练使用office办公软件，OA、SRM、商旅、财务共享系统；
3.喜欢学习新事物，设定阶段目标激励自我成长；
4.了解劳动用工备案相关事宜，有一定的会议接待经验。
教育经历
- 时间：2019-2021学校：………………专业：工商管理
- 时间：2010-2013学校：………………专业：国际经济与贸易
工作经历
- 时间：2019.09-2022.04公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门：综合管理部职位名称：行政专员
- 工作描述：1.负责部门预算编制及费用报销工作； 2.对各部门所需办公类、烟酒礼品类物资进行出入库管理； 3.负责部门经理差旅行程预定工作； 4.对办公用品、节日福利进行统计、采购、发放； 5.完成档案的收集、归档工作； 6.负责公车流程审批、车辆调度及司机管理； 7.根据公司需要完成内外部领导视察接待、会议接待等工作。
- 离职原因：
- 时间：2018.09-2019.08公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：人力资源行政部职位名称：人力资源专员
- 工作描述：在职期间主要负责公司人事管理方面的工作，包括以下内容： 1.负责简历筛选、人员初试； 2.“入、转、调、离”流程的办理及员工人事档案的整理、归档； 3.新员工入职培训，对各部门月度培训计划的实施、结项进行考核； 4.人事月报数据分析整理工作； 5.入离职员工的劳动局用工备案； 6. 负责内外部会议接待工作。
- 离职原因：
- 时间：2017.07-2018.05公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：通信(设备/运营/增值服务)所在部门：人事部职位名称：人力资源专员
- 工作描述：1.公司规章制度的建立和完善； 2.员工招聘； 3.员工关系，员工档案管理； 4.物品采购、库房管理； 5.重要会议接待工作。
- 离职原因：
- 时间：2013.10-2016.12公司名称：………………公司性质：个体经营
- 所属行业：媒体/出版/文化传播/影视/艺术所在部门：综合部职位名称：经理助理
- 工作描述：业务方面：主要负责公司的业务推广以及字画收购业务。 行政方面：主要负责人员日常行为规范、考勤、调休、节日福利发放、公司用品采购。 人事方面：主要负责部分员工的招聘以及培训。 推广方面：软文的撰写、搜索引擎优化、APP 的线上、线下推广。
- 离职原因：
