大同人才网提示：本简历更新时间：2025-02-21
史哲朋
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：30 岁
- 籍 贯：山西省大同市平城区
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：178 CM
- 体 重：67 KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：市区
自我描述
技能特长：1.高级职业经理人，金牌讲师，主持人，培训师
2.具有七年的公司运营经验和项目管理经验
3.具备十年以上丰富的销售经验和技巧
4.具备五年以上的大型培训演讲主持经验
5.熟练使用各种办公软件
6.文案功底与写作能力较强
7.善于指定计划方案思维清晰
8.善于组织人员协调是工作以及强化团队
9.同样曾经也是一名高级工程技师
10.管理+销售+策划+讲师+文案+工程师=我
自我评价：微信与电话同号
自我评价：微信与电话同号
教育经历
- 时间：2013-03-2016-06学校：北京交通大学专业：轨道工程
工作经历
- 时间：2021.7-2024.8公司名称：大同迎家科技有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：运营职位名称：运营总监
- 工作描述：1.主要负责下属门店的管理和培训工作 2.负责公司以及上游产品的洽谈和维护工作 3.负责日常团队和门店量化工作的巡逻和考核 4.负责公司公司的报表以及项目上方案制定管理规范化
- 离职原因：公司即将转让
- 时间：2020-02-2021-03公司名称：大同富力城房地产开发有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：营销职位名称：销售主管
- 工作描述：1. 负责组内销售的日常规范和纪律 2.制定组内日/周/月的考核业绩 3.日报月报的汇总 4.培训组内人员专业知识 5.完成业绩指标
- 离职原因：个人原因
- 时间：2019-04-2021-03公司名称：河南伟业博郡置业有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：营销职位名称：团队经理
- 工作描述：1.负责案场销售的日常规范和纪律 2.制定日/周/月的考核业绩 3.提升人员的基本素质 4.与甲方对接工作节点 5.完成业绩指标
- 离职原因：项目售罄
- 时间：2017-09-2019-03公司名称：恒大集团有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：营销职位名称：高级置业顾问
- 工作描述：1.主要负责接待客户以及对客户的引导，根据客户的需求以及预算给出最好的房源推荐，促成成交。 2.对客户的后期贷款业务进行跟进办理 3.对客户后期进行回访上门 4.编辑文字内容（软文，DM ，出街推广，媒体推广） 5.负责进行专业培训以及理念引导工作 荣获恒大山西省内十大金牌讲师
- 离职原因：家中有事
- 时间：2024-08-至今公司名称：山西百盛商业发展有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：营运部职位名称：营运主任
- 工作描述：1.负责辅助招商进场，合同签署，合作条件预算等一系列工作 2.负责日常商场巡检，业绩验收，日常行为规范管理，业绩提升培训 3.负责商场与商户之间日常的上传下达，维护之间的合作以及配合度 4.负责安排运营团队日常的工作计划，统计日常考勤，落实日常汇总收集的所有问题 5.负责日常新人入职的培训以及业务板块的进阶训等
- 离职原因：
