大同人才网提示：本简历更新时间：2024-03-12
杜勇
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：32 岁
- 籍 贯：
- 婚姻状况：
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：五年以上
- 住 址：
工作经历
- 时间：2013/5-2013/12公司名称：南京万优供应链管理有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门：运营部职位名称：督导
- 工作描述：负责晋南四市 运城 临汾晋城 长治区域门店运营工作 1.门店日常运营检查，标准维护，保持门店统一标准及形象 2.依据门店经营数据，及时发现门店问题，给出调整方案，督促门店执行 3.加盟店加盟商沟通，协助加盟商解决经营中的各类问题 4.直营店的员工管理，店长带教
- 离职原因：回大同发展
- 时间：2022/2-2013/5公司名称：同城酒库公司性质：私营企业
- 所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门：运营职位名称：店长
- 工作描述：1.人员招募及培训，员工月度. 2.员工周度任务布置，分解和进度跟进及改善。 3.门店营运状况把握，对落后项做调整计划和任务分配。 4.门店周边覆盖区域，市场工作计划和安排及结果回收。 5.门店划分区渠道建设及维护。
- 离职原因：工资低
- 时间：2020/6-2021/12公司名称：永辉超市公司性质：私营企业
- 所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门：运营职位名称：店长
- 工作描述：1、 负责卖场标准维护及整理，大小型促销活动后卖场陈列标准恢复及后场归置梳理。 2、 员工及促销的人员管理，人员工作责任划分，工作技能培训，对表现优异者上报申请提职加薪。 3、 档期活动选品以及规划，对每档期重点促销品进行筛选并陈列位置安排，预估销量前提备货，断货状况下替代品的切换安排。 4、 日常经营异常数据处理，无动销商品及时调整价格和陈列位置；异常状态商品专区变价出清，退货；负毛利商品及时调整价格；高库存商品把控周转天数并做重点陈列，与商行沟通变价做特卖。
- 离职原因：
