大同人才网提示：本简历更新时间：2024-11-18
顼先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：31 岁
- 籍 贯：
- 婚姻状况：已婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：善于管理
自我评价：组织协调能力强，性格开朗阳光，对工作耐心细致，有良好的团队合作精神和沟通能力。
自我评价：组织协调能力强，性格开朗阳光，对工作耐心细致，有良好的团队合作精神和沟通能力。
教育经历
- 时间：2014.09-2016.06学校：………………专业：机械工程
工作经历
- 时间：2019.03-2021.4公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：金融业(投资/保险/证券/银行/基金)所在部门：业务部职位名称：销售管理
- 工作描述：1、根据总行下达每月销售指标进行销售计划制定，部门目标分解，有效执行各类营销策略，按时完成销量指标； 2、带领团队开发潜在目标客户，挖掘客户需求，实现产品销售，售前业务跟进及售后客户维系工作； 3、分析同行业信贷产品，了解我行产品优势，针对客户需要，结合客户风险评估，针对性推荐我行产品； 4、了解员工的思想动态，定期组织员工团建，释放工作压力加强团队凝聚力。
- 离职原因：回老家
- 时间：2017.09-2019.03公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：金融业(投资/保险/证券/银行/基金)所在部门：销售部职位名称：客户经理
- 工作描述：1、加强市场研究分析，掌握市场变化，为领导决策提供详实的参考依据； 2、负责对信用卡的推广、销售的进度进行跟踪、落实，按月进行通报； 3、在中信从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作； 4、在信用卡申请时识别并引导客户、挖掘优质客户资源、开发高净值客户、提供业务咨询和服务； 5、对现有的客户，保持经常的联系与回访，积极开发潜在的客户； 6、组织(或参与)产品或产品线的渠道开发、风险评估、创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作。
- 离职原因：追求更高平台
- 时间：2016.12-2017.07公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门：销售部职位名称：市场运营
- 工作描述：推广百度想系列产品
- 离职原因：分公司合并
- 时间：2021.8-至今公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：家居/室内设计/装潢所在部门：总经办职位名称：总经理助理
- 工作描述：1、在总经理领导下负责企业具体工作事务的布置、实施、检查、督办，落实执行情况，做好上传下达，下情上传工作； 2、作为董事会成员对公司各项制度建设、公司发展等具有一票表决权； 3、分管人力资源、行政后勤、市场部人员考核、售后安装与验收工作、车间安全，消防、日常接待和对外联络工作。
- 离职原因：换个行业
