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 为进一步规范各种资金的使用、管理，提升公共服务水平，从3月12日开始，市人力资源和社会保障局开展了针对就业资金使用管理、社保基金管理、拖欠农民工工资等问题的专项整治。近日，记者从该局获悉，专项整治进行1个多月以来，取得了丰硕成果。
　　
　　此次整治中，就业资金领域和社保领域主要整治虚报、冒领、超标准发放及少缴、欠缴社会保险等问题。对于拖欠农民工工资这一社会主要关注点，该局则将重点划定在因各类违规、违法转包、分包工程造成农民工欠薪，重点关注各级政府工程拖欠工人工资等问题。
　　
　　1个多月来，该局17个科室、11个局属单位、100多人参与了行动，在各自分管的领域取得了丰硕战果。其中，对申请2014年度灵活就业社会保险补贴者的享受补贴年限进行了核查，取消了20余名申请者的补贴资格；因未开展创业就业培训工作等原因，该局建议取消4家职业培训学校创业就业培训资格；核查了见习单位53家，涉及见习生157人，对19名履职不好的人员责令单位与其解除见习协议；对政府购买基层公共服务岗位在岗情况进行了督促，有21人提前解除了合同，及时终止缴纳这些人员的社会保险；对未按时进行资格认证的1451人停发了养老金；向欠缴养老保险费20万元以上的156户企业开出《催缴通知书》，已清欠养老保险费9809.78万元；对2015年定点医疗机构服务协议进行补充完善，要求9家违规定点医疗机构限期整改，取消了3家定点医疗机构定点协议。
　　
　　全市各级劳动保障监察机构共检查各类用工单位471户，涉及职工7425人，其中检查建筑施工项目36个，涉及农民工2991人，受理案件21起，涉及农民工301人，涉及金额166万元；市、县劳动保障监察机构共下发预存工资保证金通知书32份，市、县两级政府全部按照规定落实了欠薪应急周转金，共计3800万元。
　　
　　采访中记者了解到，此次人社局的专项整治行动将持续到5月底。该局相关负责人表示，在接下来的时间，他们将通过抓好专项整治工作，实现集中整治、集中攻坚、整体见效，特别要加大举报案件的查处力度，形成震慑作用，切实让人民群众感受到整治成果