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从市职业介绍管理中心了解到，该中心50余家公共服务就业机构职业供求信息分析显示，餐饮服务业、销售业务员、安全保卫等六大行业及岗位的用工需求缺口大，而餐饮服务业的缺口最大。
　　
　　据了解，用工需求缺口排行前六位的行业及岗位有：餐饮服务业、销售业务员、安全保卫人员、批发零售业、操作工、居民服务业。市职业介绍管理中心有关负责人介绍说，目前，我市餐饮服务业的用工需求缺口最大，甚至出现了大酒店、大饭店到小餐馆、小饭店“挖人”，小餐馆、小饭店由于工资待遇低，招不上人的情况。拿餐饮服务业中的服务员岗位来说，前几年，大酒店、大饭店服务员的月工资为1500元左右，而现在2300到2400元也很难找到一个有经验、素质全面的服务员。为了储备人才，个别大酒店、大饭店对暂时离开的优秀员工还每月支付一定的工资。小餐馆、小饭店则不得不放宽招工的年龄、性别要求。
　　
　　此外，根据销售业绩以提成为工资计酬方式的保险、化妆品、保健品等行业的销售业务员，因其流动性大，用工缺口仅次于餐饮服务业。工资待遇低、工作时间长的安全保卫人员岗位，以超市、药店、服装店的销售人员为主的批发零售业，流水线上的操作工岗位也存在招人难的问题。以家政为主的居民服务业用工缺口位居第六，尤其是家政专业人员，如月嫂、专职保姆等更是稀缺