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常言道,妇女能顶半边天。随着时代的进步,新时代的女性在政治、经济、文化、社会、家庭等领域享有与男性同等权利,拥有与男性同等的地位。
然而,社会上对女性的不公平待遇依然存在,特别是在就业、升职以及合法权益和特殊利益保障等方面,性别歧视让女性陷入较为被动的地位。这一方面源于部分人对女性根深蒂固的偏见,另一方面,还有相当一部分女性在面对不公正待遇时,不知如何维护自身合法权益。
国家已出台多项维护妇女合法权益的政策法规,除了与男性拥有平等权益外,在休息休假、劳动保护、社会保险和福利保障等方面更具优待性。而现实中,女性常常遭受不公平对待,比如,“是否近期会结婚?”“什么时候生孩子?”“打算要二胎吗?”类似问题常常出现在女性的求职面试中,正常诉求和应有的关爱得不到保障。这些都需要社会关注、法治护航。
从3月1日起,市总工会启动以五个主题周为主要内容的“女职工维权行动月”活动,包括:女职工权益保护知识竞赛周、新就业形态女性劳动者维权服务周、女职工劳动安全卫生知识普及周、创建家庭友好型工作场所主题宣传周、女职工权益保护法律监督周,以更好地维护女职工合法权益和特殊利益。
保护自身合法权益,女性也应自觉树立维权意识、学习相关知识,当遭受到不公平对待时,要学会运用法律武器保护自己,力求在平等的社会环境中充分发挥自身价值,积极贡献“她”力量。
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