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5月11日，“立鸿鹄志·做奋斗者”大同大学2019届毕业生春季招聘会举行，共有228家单位和企业带来6837个岗位，最终达成就业意向3043人（次）。
　　近年来，大同大学注重全面综合型人才的培养，注重人才分类培养，让学生在学好专业的基础上，努力加强自身的人文素质培养。同时在学分构成等多方面做出调整和改变，比如“3+1”联合培养人才模式等等，鼓励学生不拘泥于课堂，通过多样化的实习实训，不断提高实践能力和适应社会的能力。同时，邀请用人单位到校招人，逐渐形成品牌效应，并引导学生主动与用人单位对接、自荐，从而形成毕业生和用人单位之间的双向通道，进一步为广大毕业生拓宽就业道路。
　　在招聘会现场，招聘单位和企业为毕业生提供的岗位涉及教育培训、信息技术、文化创意、技术服务、金融、医疗、制造业等众多领域，让广大毕业生有充分的就业选择。此次招聘会最大的亮点是现场面试，供需双方一有意向则进行现场面试，打破了以往局限于会议室的传统面试形式，整个招聘会现场人头攒动、热闹非凡，最终达成就业意向3043人（次），约占总需求人数的一半。

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