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根据工作需要,天镇县医疗集团人民医院、天镇县中医院决定公开招聘10名医技工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

(一)招聘岗位:

天镇县医疗集团人民医院招聘超声、ct影像岗位人员,临床医师(专门服务县看守所医务工作)

天镇县中医院招聘临床医师。

(二)招聘人数:

1天镇县医疗集团人民医院招聘7人(其中:设置3个岗位作为服务基层项目专门岗位,且为服务本县,考核合格人员,如无符合招聘条件的,则转为一般性岗位进行招聘)。

2天镇县中医院院招聘3人(其中:设置1个岗位作为服务基层项目专门岗位,且为服务本县,考核合格人员,如无符合招聘条件的,则转为一般性岗位进行招聘)。

(三)招聘人员待遇:

此次公开招聘的工作人员,属差额事业单位人员编制,享受差额事业单位工作人员待遇。

二、报考资格和条件

(一)报考人员应具备以下条件:

1遵纪守法、品行优良。

2热爱医疗卫生事业,具有履行职责的身体条件

3医疗集团人民医院要求年龄在35周岁以下(1983年9月10日后出生),报考临床医师岗位要求为男性并有执业医师证书。

中医院要求年龄在40周岁以下(1978年9月10日后出生),且有执业医师证书。

4医疗集团人民医院招聘人员要求全日制专科及以上学历;

县中医院招聘人员要求全日制中专及以上学历。

医疗集团人民医院要求医学影像学、医学影像技术、影像医学、临床医学、中西医临床医学专业。

中医院要求临床医学、中医临床医学专业。

5医疗集团人民医院临床医师岗位要求天镇县户籍。

6“服务基层项目人员”是指在天镇县服务的下列人员:(1)参加“选聘大学生村官工作”服务期满、考核合格,现仍在职的人员;(2)参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满,考核合格,并且未转成天镇县在编公办教师的人员;(3)参加“三支一扶”计划服务期满、考核合格的人员;(4)参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)服务期满,考核合格的人员;(5)“退役的全日制大学生士兵”(大学毕业后或在大学就读期间入伍的);(6)特岗农技人员,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任担任现职期满3年、考核合格人员;(7)“山西省政府购买基层公共服务岗位”到2018年服务期满,考核合格的人员。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员;

2有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;

3曾被辞退或开除公职的人员;

4在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员;

5直系亲属或主要社会关系有重大政治历史问题的人员;

6现役军人和未取得毕业证书的在校学生,其中:在校就读的研究生、专升本学生不得以原取得的学历报考;

7国家法律法规和有关政策规定不得报考的其他情形。

三、招聘办法和程序

招聘程序分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用八个步骤进行。

(一)发布公告

在有关网站媒体发布公告。

(二)报名与资格审查

1报名方式

报名须由报考人员亲笔填写《报名登记表》,不得由他人代报。报名时需携带身份证、户口薄、毕业证、执业证(以上证件需原件以及复印件)和教育部学信网学历证书电子注册备案表、本人近期一寸红底免冠证件照6张。

2报名时间:2018年9月17日-9月21日

报名地点:天镇县新城区人社局三楼

3采取现场报名、现场资格审查的办法进行。资格审查贯穿招聘工作始终,报考者的证件及材料不真实的,一经发现,立即取消资格。

4报名注意事项

每名报考人员限报一个岗位。报名人数与计划招聘人数的比例应达到3:1,达不到这一比例,原则上核减或取消该岗位的招聘计划数。

(三)笔试

采取闭卷方式进行,时间地点另行通知,笔试内容为医学基础知识+专业知识。满分100,60%计入总成绩。

(四)面试

面试对象的确定:根据招聘岗位计划数依笔试成绩从高分到低分,按1∶3的比例确定参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定,如入围最后一名笔试分数相同,则并列进入面试。

面试采用结构化面试题,由专家对面试人员采取提问的方式进行。

面试时间及地点:另行通知。

面试内容及分值:面试主要考察应试人员的仪表仪态、语言表达、专业知识、解决问题能力等。满分100,面试成绩按40%计入总成绩。

(五)体检

面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以每个岗位计划聘用人数1:1的比例确定体检人选(如总成绩相同,按笔试成绩确定,笔试成绩相同,面试加试确定)。面试时没有形成竞争的岗位,面试成绩须高于本次招聘面试平均成绩方可进入体检。

体检由公开招聘领导组办公室统一组织,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)考察

体检合格考生进入考察阶段。考察由公开招聘领导组办公室会同有关部门组织进行,对进入考察范围的人员进行考察,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避的情况,对考生作出客观、公正的评价,提出合格与否的书面考察意见。

体检、考察不合格者产生的空缺名额不予递补。

(七)公示

考察结束后,从合格人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单审定后,在天镇县人民政府网站进行公示,公示期为七个工作日。

公示期满,对公示结果无异议的,确定为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

被聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满合格的予以办理入编手续;不合格的不予以办理。聘用人员须签订5年服务期的聘用合同。

监督电话6829113

四、本公告由招聘领导组负责解释。

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